組織を伸ばす人、潰す人

最近、人事や就職に関する本をひたすら読みあさっている。
どうすればいい事業部署が作れるのか、残せるのか、育てられるのか、考える前にまず、前例を本で叩き込んでいる。
今日見つけた本は「組織を伸ばす人、潰す人 」まだ半分ぐらいしか読んでいないですが、人を育てることのできる上司になるにはどうすればいいのかを考える上で非常に参考になる本です。書いてあることを自分の職場や前の職場に当てはめたとき、それでいいのか良かったのか、何がいけないのか核心が突けたような、霧が晴れたような、日曜日の夜の憂鬱に丁度いい一冊になりました。